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张兴敏看望慰问劳动模范代表
发布时间:2020-04-28    来源:公司党委工作部     阅读次数:204     作者:赵海鑫
 

在“五一”国际劳动节即将来临之际,4月27日下午,公司党委书记、董事长张兴敏前往小宝鼎矿看望慰问了全国劳动模范、省“五一劳动奖章”获得者代表和省优秀基层党组织书记代表,为他们送上鲜花,并通过他们向奋战在全公司各条战线上的劳动者致以节日的问候。


董事长·发慰问金.png


在小宝鼎矿劳模创新工作室,张兴敏与全国劳动模范李建雄,省“五一劳动奖章”获得者林仲兵、严清、尹波,省优秀基层党组织书记刘山龙一一握手,并向他们送上节日的问候。


李建雄现任小宝鼎矿调度中心副主任、安装队党支部书记、工会主席,他在担任青年采煤班班长时,曾用DY-1 50型单筒机组在薄煤层开采中创月产1.65万吨的四川省记录;担任副队长期间,提出“长工字钢梁前探接顶法”,从根本上解决了复合煤层托伪顶开采安全生产难题,由于工作表现出色,在2005年4月被授予“全国劳动模范”称号。其父亲曾获得过“攀枝花市劳动模范”称号,两人被矿区干部职工称为 “父子两代劳模”。


在座谈交流时,李建雄激动地说:“感谢董事长对我们劳模的关心。目前矿井生产不正常,我作为全国劳模和共产党员,一定在今后的工作中带好头,特别是矿里技术人才正处于青黄不接的状态,我一定要搞好‘传帮带’,为矿里多培养青年人才。”


尹波、严清、刘山龙、林仲兵先后发言,张兴敏仔细倾听劳模们的所思所想,并认真询问他们工作思路和对企业改革发展的建议意见。


董事长·单独照.png


座谈中,张兴敏指出,近年来,小宝鼎矿矿井灾害不断加重,矿井生产经营陷入困境,同时,年初,受新冠肺炎疫情影响,公司整体生产经营指标完成不理想,经营压力剧增,改革发展任务十分艰巨,希望劳模紧跟新时代,肩负新担当,展现新作为,以劳模精神带动职工,以工匠精神传承职工,以劳模品质感染职工,激励职工攻坚克难,引导职工积极投身公司高质量发展。


董事长·座谈.png


张兴敏强调,劳模要勤学习,重点学习政治理论,听党话、跟党走;加强业务知识学习,适应煤矿开采新技术、新工艺。要严要求,无论是工作时间还是工余时间都要严格要求自己的一言一行,自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德,起好表率作用。要树榜样,劳模同志要在团队中做好榜样,以自己的一言一行带动身边的人,弘扬正能量。


张兴敏强调,小宝鼎矿党政要通过广播、会议等多种形式,广泛宣传劳模事迹,弘扬劳模精神,凝聚实干力量,营造学习劳模、尊重劳模、争当劳模的良好氛围;要建好劳模创新工作室,积极为劳模发挥聪明才智提供保障和条件。同时,要关心劳模,及时掌握劳模工作、学习、生活情况,主动、热情为他们排忧解难,传递党组织的温暖。


董事长·合影.png


座谈会结束后,张兴敏为参加座谈的劳模代表送上慰问金和慰问信,并献上了鲜花。


责任编辑:洪计懋 梁洪刚
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